Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemęcie poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik socjalny
Ilość etatów: 2

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie określone zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, (należy spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków):
a) posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
4) znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów dotyczących Europejskiego Funduszu Społecznego priorytetu  VII - Promocja integracji społecznej,
2) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków unijnych,
3) umiejętność obsługi komputera,
4) znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ubezpieczeń społecznych, przeciwdziałaniu bezrobociu, uprawnień osób niepełnosprawnych, przepisów o ochronie danych osobowych.
5) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
6) solidność i rzetelność, dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej pracy,
7) kreatywność, samodyscyplina, terminowość, łatwość przyswajania wiedzy.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) realizacja zadań związanych z rozwojem i upowszechnianiem aktywnej integracji przez ośrodek pomocy społecznej w ramach projektu „Aktywnym być” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
2) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących,
3) prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku,
4) przygotowywanie decyzji administracyjnych z pomocy społecznej,
5) realizacja świadczeń z pomocy społecznej,
6) przygotowywanie list wypłat dotyczących świadczeń z pomocy społecznej,
7) realizacja programu wieloletniego „Pomoc Państwa w zakresie dożywiania”,
8) wystawianie zaświadczeń odnośnie spraw regulowanych przez przepisy ustawy o pomocy społecznej.

4. Wymagane dokumenty:
1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) CV,
3) list motywacyjny,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemęcie, pokój nr 7 lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemęcie, ul. Jagiellońska 8, 64-234 Przemęt w terminie do 09.12.2009 r. Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.).